Inventaire de personnalité & feedback individuel
À l’aide des inventaires de personnalité Hogan, nous éclairons les grands traits de personnalité du collaborateur. Basé sur ce rapport, nous effectuons un feedback individuel pour l’aider à prendre conscience de ses forces et de ses points d’efforts.
Ce feedback accompagne la prise de conscience de certains traits qui peuvent parfois être ignorés ou invisibles.
La verbalisation et le fait d’échanger sur ces points lors du feedback permet d’initier la mise en mouvement par cette prise de conscience.