Ce qui nous différencie
Nos convictions nous permettent de rester toujours authentiques et de nous différencier auprès de nos clients, dans notre savoir-faire et notre savoir être :
- Porter une valeur d’authenticité, être transparents dans les échanges et cohérents dans nos pratiques
- Travailler dans une relation durable, partenariale, et agréable
- Etre bienveillants mais sans concession pour révéler le talent que chacun possède
- Accompagner de manière différente dans un monde qui change
- Porter au quotidien, dans notre pratique professionnelle une sensibilité environnementale et une conscience sociétale
Ce qui nous différencie
Nos convictions nous permettent de rester toujours authentiques et de nous différencier auprès de nos clients, dans notre savoir-faire et notre savoir être :
- Porter une valeur d’authenticité, être transparents dans les échanges et cohérents dans nos pratiques
- Travailler dans une relation durable, partenariale, et agréable
- Etre bienveillants mais sans concession pour révéler le talent que chacun possède
- Accompagner de manière différente dans un monde qui change
- Porter au quotidien, dans notre pratique professionnelle une sensibilité environnementale et une conscience sociétale
Vos besoins
Nous accompagnons nos clients à travers différents types de missions :
– Objectiver les décisions de recrutement tout en repensant les processus de recrutement et l’expérience candidat
– Identifier et développer les talents
– Coacher les dirigeants
– Accompagner les équipes pour exploiter leur potentiel
– Accroitre la conscience de soi de vos collaborateurs (outils de personnalité et de feedback 360°)
– …
Vos besoins
Nous accompagnons nos clients à travers différents types de missions :
– Objectiver les décisions de recrutement tout en repensant les processus de recrutement et l’expérience candidat
– Identifier et développer les talents
– Coacher les dirigeants
– Accompagner les équipes pour exploiter leur potentiel
– Accroitre la conscience de soi de vos collaborateurs (outils de personnalité et de feedback 360°)
– …
Hogan
Avec plus de 30 ans d’expérience, les questionnaires de personnalité Hogan Assessments, référence scientifique dans leur domaine, sont leaders sur le sujet de l’évaluation de la personnalité et utilisés à un niveau international.
Ils apportent une réelle valeur ajoutée aux entreprises en leur permettant de mieux sélectionner, évaluer et développer leurs collaborateurs et leurs équipes et ainsi accroître leurs performances.
Hogan
Avec plus de 30 ans d’expérience, les questionnaires de personnalité Hogan Assessments, référence scientifique dans leur domaine, sont leaders sur le sujet de l’évaluation de la personnalité et utilisés à un niveau international.
Ils apportent une réelle valeur ajoutée aux entreprises en leur permettant de mieux sélectionner, évaluer et développer leurs collaborateurs et leurs équipes et ainsi accroître leurs performances.
Nos nouvelles
Nous apprécions accueillir des experts afin de partager auprès de notre réseau sur les thématiques de Talent Management, Leadership Development, Intelligence émotionnelle, Culture et Valeurs, Hauts Potentiels… Nous organisons tout au long de l’année des évènements auxquels nous invitons tout notre réseau. Ce sont des moments d’échanges et de partages, pour des personnes curieuses et ouvertes.
Nous souhaitons adopter une approche pédagogique auprès de notre réseau et partager autour des sujets qui nous passionnent tout en restant ouvert sur le monde et curieux d’apprendre en permanence. Nous publions régulièrement des contenus variés afin de partager autour de notre expertise et nos centres d’intérêts.
Nos nouvelles
Nous apprécions accueillir des experts afin de partager auprès de notre réseau sur les thématiques de Talent Management, Leadership Development, Intelligence émotionnelle, Culture et Valeurs, Hauts Potentiels… Nous organisons tout au long de l’année des évènements auxquels nous invitons tout notre réseau. Ce sont des moments d’échanges et de partages, pour des personnes curieuses et ouvertes.
Nous souhaitons adopter une approche pédagogique auprès de notre réseau et partager autour des sujets qui nous passionnent tout en restant ouvert sur le monde et curieux d’apprendre en permanence. Nous publions régulièrement des contenus variés afin de partager autour de notre expertise et nos centres d’intérêts.
Authentic Talent Consulting
SPACES Bonne Nouvelle
17-21 rue Saint-Fiacre
75002 Paris
06 89 14 16 47
contact@authentictalent.fr
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