Hogan assessments

La référence de l’assessment

Découvrez la méthode utilisée par les meilleures entreprises mondiales pour évaluer les talents individuels, diagnostiquer les dynamiques d'équipe, et renforcer la cohésion et la performance collective.

92 % des stagiaires formés avec Hogan en 2023 recommandent notre formation

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Ils utilisent Hogan

Une méthode d’assessment performante

Depuis 2017, Authentic Talent est le distributeur officiel des inventaires Hogan Assessments en France. Avec ces outils, nous avons formés des centaines de DRH, recruteurs, coachs et dirigeants pour qu’ils puissent ensuite appliquer ce savoir-faire à leurs enjeux de sélection et de développement avec d’excellents résultats.
À votre tour, découvrez la méthode Hogan et ce qu’elle peut apporter à votre entreprise.

Comprendre Hogan

Découvrez les outils Hogan et les différents contextes d’utilisation dans lesquels ils apportent de la valeur.

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Formations : se certifier ou se perfectionner à Hogan

Déjà certifié ou novice, nos formations certifiantes Hogan Assessments vous permettront de progresser et de mettre en place des méthodes d’évaluation pertinentes et robustes.

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Hogan pour les entreprises

Pour mettre en place la méthode Hogan Assessments au niveau global dans votre organisation avec une approche sur-mesure.

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Ils nous font confiance

Guillaume Da Cunha - Disneyland Paris

VP DRH Disneyland Paris

”Authentic Talent a su valoriser le parcours d’une centaine de salariés et les accompagner sur la définition d’un nouveau projet professionnel, tout en leur apportant leur expérience en coaching et conseils. Accompagnement robuste et sérieux sur des durées de 6 à 12 mois, personnalisé au besoin du salarié.”

Jean-Ludwik Ortais - John Lobb

Human Ressources Director chez John Lobb

« L’approche d’Authentic Talent permet à nos collaborateurs d’avoir un regard extérieur neutre qui leur permet de prendre conscience de leurs forces et axes de développement. Nous utilisons également Authentic Talent dans le cadre de recrutement. En effet, en phase finale de recrutement, l’outil d’assessment d’Authentic Talent nous aide à nous conforter (ou non) dans notre choix de candidat en fonction de critères et valeurs préalablement définis. »

Jérémy Gautret -
Joomy

CEO et Fondateur du cabinet de recrutement Joomy

"Authenticité, expertise, professionnalisme et proximité : ce sont les 4 mots que je donnerais pour définir la collaboration que j’ai eue avec Authentic Talent"

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