Que ce soit pour sélectionner des candidats, faire progresser des collaborateurs ou aider des équipes à travailler ensemble, la gestion des talents humains d’une organisation présente de nombreux défis. Nos programmes accompagnés par des coachs expérimentés et utilisés auprès de dizaines d’entreprises différentes (entreprises du CAC 40 et du SBF 120, ETI, PME, start ups etc...) vous aideront à surmonter ces challenges et emmener votre entreprise au niveau supérieur.
Développement d’équipe
Renforcez la cohésion de vos équipes et décuplez leurs performances.
”Authentic Talent a su valoriser le parcours d’une centaine de salariés et les accompagner sur la définition d’un nouveau projet professionnel, tout en leur apportant leur expérience en coaching et conseils. Accompagnement robuste et sérieux sur des durées de 6 à 12 mois, personnalisé au besoin du salarié.”
Jean-Ludwik Ortais - John Lobb
Human Ressources Director chez John Lobb
« L’approche d’Authentic Talent permet à nos collaborateurs d’avoir un regard extérieur neutre qui leur permet de prendre conscience de leurs forces et axes de développement. Nous utilisons également Authentic Talent dans le cadre de recrutement. En effet, en phase finale de recrutement, l’outil d’assessment d’Authentic Talent nous aide à nous conforter (ou non) dans notre choix de candidat en fonction de critères et valeurs préalablement définis. »
Jérémy Gautret - Joomy
CEO et Fondateur du cabinet de recrutement Joomy
"Authenticité, expertise, professionnalisme et proximité : ce sont les 4 mots que je donnerais pour définir la collaboration que j’ai eue avec Authentic Talent"
Besoin d’autonomie et de vous former à la méthode Hogan Assessments ?
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