Et vous ? Comment recrutez-vous vos futurs.es collaborateurs.rices?

Nous avons accompagné Archery Strategy Consulting, cabinet de conseil en stratégie spécialisé en #Aéronautique-Défense-Sécurité, #Transport-Logistique et #Energie, dans la création d’un nouveau parcours de recrutement.
Le 1er objectif était d’apporter plus d’objectivité dans l’évaluation des candidat.e.s, pour détecter le potentiel de chacun.e. en limitant les biais. Le 2ème objectif était d’offrir à chaque candidat.e un meilleur aperçu de la culture du cabinet.
Marlène Travers, DRH du cabinet, nous parle du pourquoi et du comment de ce projet.