Vos
Besoins

Nos
Solutions

Vos
Besoins

Nos
Solutions

Nous avons pour objectif d’accompagner les individus, les équipes et les organisations sur des enjeux humains. Nous nous centrons sur l’évaluation et le développement des hommes, avec un zoom sur les populations de leaders. Si nous voulons offrir un service premium, il ne s’agit pas pour nous d’adopter un positionnement élitiste mais de nous concentrer sur des offres de très haute qualité ayant une valeur ajoutée dont nous sommes convaincues.

Nous avons pour objectif d’accompagner les individus, les équipes et les organisations sur des enjeux humains. Nous nous centrons sur l’évaluation et le développement des hommes, avec un zoom sur les populations de leaders. Si nous voulons offrir un service premium, il ne s’agit pas pour nous d’adopter un positionnement élitiste mais de nous concentrer sur des offres de très haute qualité ayant une valeur ajoutée dont nous sommes convaincues.

talent acquisition

Evaluer mes candidats

Détecter des nouveaux talents qui font ou feront
la différence (fort potentiel d’intelligence émotionnelle, assertivité, excellente qualité relationnelle…)

Diminuer le risque d’erreur dans
vos recrutements externes ou internes

Constituer des équipes complémentaires

Comprendre la personnalité de vos candidats,
leur mode de fonctionnement et leur dysfonctionnement

Repenser et bâtir un process de recrutement sur-mesure

Évaluer le fit culturel avec vos candidats

talent development

Accompagner mes collaborateurs

Renforcer la cohésion des équipes

Permettre à chaque collaborateur de développer son potentiel

Personnaliser les plans de développement

Renforcer le professionnalisme de vos équipes (gestion des compétences, gestion
de la formation, talent management…)

Améliorer le leadership de vos cadres
et dirigeants

Développer un management agile au sein
de votre entreprise

Concevoir des programmes de développement pour vos leaders et des programmes dédiés Leadership au féminin

Développer la culture de votre entreprise

team development

Développer le potentiel
de mon équipe

Résoudre des situations complexes, gérer les situations de crise au sein de vos équipes

Développer la performance collective

Faire un diagnostic des forces et axes de développement de votre équipe

Accompagner vos collaborateurs dans une meilleure connaissance de leurs modes de fonctionnements communs (points forts, dérailleurs, valeurs)

Accompagner vos managers dans le développement de leurs compétences (entretien annuel, le feedback, coacher ses équipes, développement l’engagement, manager le changement, gérer les conflits, identifier les potentiels…)

Contact

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et formations Hogan ? Prenez contact avec nous !