Chez Authentic Talent, nous mettons à votre disposition un éventail d’outils, dont les inventaires de personnalité Hogan. Depuis 30 ans, ils permettent d’évaluer et de mesurer scientifiquement les caractéristiques d’une personnalité en analysant plus de 10 millions de données. Nous sommes distributeur officiel de Hogan, qui est la référence scientifique et le leader mondial dans l’évaluation de la personnalité. À l’appui de ces inventaires, vous identifiez avec objectivité vos points forts, mais aussi vos points d’efforts et vos valeurs (en savoir plus). En effet, bien vous connaître est la clé de la réussite de votre évolution professionnelle !

Chez Authentic Talent, nous sommes convaincus que le succès de votre bilan de compétences reposera avant tout sur la qualité d’une équipe. C’est pourquoi nous mobilisons nos coachs pour vous accompagner. Vous parlez sûrement de vos projets de changement professionnel avec votre entourage. Mais pour faire le bon choix vous avez besoin d’un regard extérieur, neutre et expert. Dès le début de votre bilan, vous pourrez choisir votre coach référent.e parmi nos nombreux profils, en fonction de leurs spécificités et de leurs parcours. Ils ont pour point commun d’avoir une certification reconnue et une solide expérience du coaching et de l’accompagnement individuel. Ils s’engagent à respecter les bonnes pratiques du métier comme la supervision, le partage, la bienveillance et la confidentialité. Choisir votre coach est la clé d’un accompagnement réussi !

Chez Authentic Talent, nous pensons que chaque parcours est unique. En complément de vos rendez-vous réguliers avec votre coach, notre plateforme de coaching en ligne vous rend autonome dans votre progression : ressources, enquêtes métiers, accès à des offres d’emploi, à la gestion de vos rendez-vous, etc. Un bilan de compétences nécessite du temps et de l’implication, mais vous prenez ainsi la main pour le personnaliser. Adapter le bilan à votre emploi du temps et à votre rythme est une condition de son succès !