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HOGAN CANDIDATE ASSESSMENT SUITE
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Les études montrent qu’une offre d’emploi reçoit en moyenne 215 candidatures, ce qui vous laisse 7 secondes pour lire chaque réponse.
Comment faire votre short-list ? Comment être certain.e qu’il s’agit des meilleurs.es candidats.es ?
Hogan Assessments, leader de l’évaluation, a développé depuis des années des outils fins et valides permettant de prédire la performance.
Le Hogan Candidate Assessment Suite vous permet de faire des choix éclairés, reposant sur des datas qui prédiront réellement comment vos candidats.es performeront.
Inscrivez-vous pour découvrir ce nouvel outil qui vous permettra de recruter plus vite et mieux, en simplifiant le process mais pas la science !