Your address will show here +12 34 56 78

HOGAN ASSESSMENTS / LES CONTEXTES D’UTILISATION

  • Pré-sélection / Sifting

    Face à des candidatures nombreuses ou non pertinentes au regard de vos besoins, Authentic Talent vous conseille dans le choix des meilleurs outils et méthodes pour réaliser un premier filtre. Ces outils vous permettent à la fois d’optimiser le temps de vos recruteurs et d’éviter les phénomènes de clonage.

  • Sélection

    Authentic Talent vous accompagne pour le design ou l’amélioration de vos processus de recrutement (interne et externe), de la conception de votre référentiel de compétences à l’identification des outils les plus pertinents jusqu’à l’intégration de vos collaborateurs. Nous vous transférons notre savoir-faire autour des méthodologies d’évaluation et vous certifions à l’utilisation des tests Hogan.

  • Développement individuel

    Authentic Talent crée pour vous des programmes de développement ou de coaching (pour vos collaborateurs, potentiels, managers, leaders…) visant à permettre à chacun de développer une meilleure connaissance de soi, d’identifier ses talents et de progresser. Nous nous attachons à proposer une expérience différente et apprenante.

  • Développement collectif

    Authentic Talent travaille avec vous à une meilleure compréhension de la dynamique de l’équipe, des valeurs communes, des complémentarités ou des points de vigilance. Notre approche permet de mettre en lumière les comportements contre-productifs, notamment mis en oeuvre dans des situations de crise (derailers), afin de renforcer l’efficacité collective et la cohésion.